荐书 | 必看的4本管理心理学书籍推荐

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1.《带团队一定要会心理学》

作者:周剑熙

推荐理由

在抖音上看到有人推荐这本书，有漫画图解，这本书确实很实用，里面的干货很多。之前碰到的问题，都能够得到解决，良心之作。用图解把团队心理学表现出来，全书通俗易懂，概念清晰，案例较多，心理学应用，不像那些学术书，这本书通俗易懂，还有场景设置。

2.《领导力心理学》

作者:[英]艾伦·卡特勒（Alan Cutler）

推荐理由

这本书是最近对我帮助最大的书。想要在团队里或者组织里面施加影响力，一定要懂得别人的心理。这本书将古今中外的心理学观点与领导者工作的方方面面结合起来，把领导者需要了解的心理学知识讲的鞭辟入里，非常精彩。很推荐给在领导工作需要帮助的人和对心理学感兴趣的人。

这本书将领导力与心理学相结合，更有效地揭示了怎样洞悉员工的心理，怎样做好能真正理解员工的好领导，值得阅读。

3.《你的情商，决定你的人生高度》

作者:[日]心屋仁之助

推荐理由

很庆幸自己能买到这本书，虽然说情商不是那么非得提高，但一旦提高了，绝对受益无穷。

学会生活，提高自己的情商非常重要，多学习多体会，让自己的生活充满阳光，享受幸福。学会这些会让自己受益无穷。

干货满满，内容也很丰富，实用性比较高，对情商提高有很大帮助，适合反复阅读，每次读都会有新的收获。

4.《管理心理学 》

作者:肖祥银

推荐理由

把管理学概念和心理学概念合到一起，个人觉得心理学的部分比较欠缺，但是总的来说还是一本比较有用的书籍，值得阅读。

作为管理人员，掌握管理心理学对于自己的管理工作有极大的帮助。有效的管理才可以调动团队的积极性。这本书的内容和主题都非常好，管理者如何加强管理，协调公司的一切，在这本书中都能找到答案。

很有阅读价值的一本书，作者对管理心理学有很深刻的研究。这本书从管理员工、领导人如何管理自身、如何领导团队等方面都进行了详细的阐述。是一本非常详细的管理学书籍。