荐书 | 5本财务管理书籍,你肯定喜欢

1.《企业财务风险规避指南》

作者:袁国辉

推荐理由

买了袁老师的指尖上的会计,看到有新书出版,加购了,喜欢袁老师的风格, 幽默风趣,却能很深刻的说明问题。

内容翔实,谈的比较细致,从企业,公司的方方面面都有所涉及。很实用,特别适合财务人员拿来阅读充实,具有很强的指导意义和操作性。

2.《房地产公司财务管理宝典》

作者:余源鹏

推荐理由

感谢作者及其团队。编写得确实好,很实用,没有夸大事实。对工作很有帮助,可以参考一下。

3.《读懂财务报表就是这么简单》

作者:速溶综合研究所,王建

推荐理由

这本书浅显易懂,讲解得很清楚,作者看起来很有实践经验。图文结合的方式,也让难懂的会计知识看起来很好玩!这书双色的就很好,不累眼睛,看起来舒服很多,覆盖面比较广,从出纳到财务都有涉及。值得推荐!这本书比较适合初学者,比较有吸引力。

4.《读懂财务报表看透企业经营》

作者:谢士杰

推荐理由

财务报表可以做的很漂亮,但也有可能透过它看到企业经营的优劣,读懂企业经营还需要从看懂财务报表开始。

写得很好,适合作为财务知识的“扫盲”读本,尤其适合那些讨厌看到枯燥的数据罗列和分析,没有专业人士指点,却又想要读懂财务报表的人作为自学用书。

作为通俗读物,把它看成是一本财务知识普及的案例范本也未尝不可~+

能将枯燥的财务报表知识写到这种程度还真的不是件容易的事情,算的上是一本能让人读得懂,又能收获财务知识的好书。

5.《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》

作者:王瑞永 全鑫

推荐理由

薪酬体系设计是整个人力资源管理模块中最复杂和难操作的,这本书对薪酬体系设计有基本的概述和步骤操作,对系统了解薪酬体系设计的概念和思路有帮助,具体操作执行还需要在实践中总结和积累经验。

如果把这本书内容全部消化那是相当不错了。唯一不足就是,一本书不能完全明白绩效,还要配合其他的书一起看才有更好的效果,推荐购买。